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          • 任職要求:

            吃苦耐勞、態度端正、有責任心,能夠適應兩班倒,公司提供免費工作餐、免費體檢、旅游、節日福利、生日福利、年終獎金、高溫補貼、繳納社保等福利。

            職位描述:

            負責組織車間生產,接收生產計劃,組織生產,監督班組成員按照擠出各種作業規范和設備操作規范作業及各項公司規章制度,達到保質,保量,高效完成生產計劃的目的。

            任職要求:

            1、高中以上學歷,年齡30-40歲;

            2、有3年左右制造型企業帶班經驗,有一定管理思維;

            3、此崗位需要倒夜班。

            職位描述:

            1、 辦公用品及福利的申購及管理;

            2、 生產輔助及后勤保障物品的申購及管理;

            3、 差旅管理(酒店、票務),用餐、用車管理及報銷管理;

            4、 會議記錄及會議決議的跟進督辦;

            5、 快件的收發及管理;

            6、 檔案登記管理維護;

            7、 公司來訪接待,其他后勤事務協助辦理及監督

            任職要求:

            1、大專以上學歷,專業不限,1年以上工作經驗;

            2、工作認真負責,責任心強,有耐心,工作細致、性格開朗;

            3、良好的溝通能力、學習能力、理解能力;

            4、具有商務禮儀知識及服務意識,熟練操作辦公自動化軟件;

            職位描述:

            1、開發新區域、新客戶和負責新項目的管理、開發和維護客戶關系和項目;

            2、商務談判和客戶關系處理,包括報價、推薦材料、賬期、突發和危機事件處理和切換競爭對手項目

            3、 制定銷售計劃和策略,完成個人銷售任務,包括完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標

            4、關注市場動態和行業發展,全面分析市場和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場部

            5、開拓新市場、新應用和特定行業,提供客戶資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協助市場部做出準確的市場定位和戰略規劃;

            6、積極完成和配合團隊布置的任務,并主動幫助團隊完成既定目標;

            7、建立客戶檔案,開發、跟進所在區域的潛在客戶;

            8、完成領導交辦的其它工作,遵守公司各項規章制度;

            9、定期總結并匯報項目的進展情況,根據公司要求,及時做好工作報告

            任職要求:

            1.大專及以上學歷,具備5年及以上的工業消費品銷售經驗;

            2.具備業務拓展激情和實際銷售經驗,能獨擋一面開展業務;

            3.俱備一定的商務談判技巧,項目開發技巧,客訴處理技巧,人際關系處理技巧;

            4.具備較好的項目管理能力,較強的抗壓能力和團隊合作精神。

            職位描述:

            1、 設備部日常管理工作;

            2、 保證生產設備的正常穩定運行;

            3、 監督和指導下屬的日常工作;

            4、 主導設備改造項目的制定、實施;

            5、 工廠水電設施的維護與管理。

            6、下屬員工的培訓,團隊人員梯隊建設及考核。

            任職要求:

            1.機電、自動化相關專業大專以上學歷;

            2.具備3年以上設備維修、管理相關工作經驗,2年以上設備主管工作經驗;

            3.具備良好的技術背景,能熟練操作、維修和管理設備;

            4.具備良好的溝通協調能力,良好的團隊管理能力,良好的分析解決問題能力。

            任職要求:

            工作認真負責,態度端正,有檢驗工作經驗優先。提供免費工作餐、免費體檢、旅游、節日福利、生日福利、年終獎金、高溫補貼、繳納社保等福利。

            職位描述:

            1、參與組建和發展質量隊伍(Team Building);

            2、參與建立和維護質量管理體系(QMS);

            3、完善和實施質量控制(品控)職能及計劃(QC);

            4、建立和發展客戶質量部門(CQE);

            5、建立和推進供應商管理職能(SQE);

            6、負責公司儀器儀表的校驗計劃及實施(Calibration);

            7、負責公司實驗室管理(Lab);

            8、參與推行公司持續改善活動(Continuous Improvement)。

            任職要求:

            1、大專及以上學歷,質量管理或理工科背景專業;

            2、6年以上質量管理工作經驗,2年以上同等職位工作經驗,至少擅長質量管理的2-3個領域;

            3、良好的英語應用能力(書面及口頭表達);

            4、精通ISO9000及TS16949等質量體系及五大核心工具,具備優秀的統計管理知識,如SPC/MSA等;

            5、良好的邏輯分析能力、溝通協調能力及團隊管理能力;

            6、原則性強,抗壓能力強,積極主動,勇于承擔責任;

            7、具備6-Sigma和精益管理方面實踐經驗者優先考慮。

            職位描述:

            1、開發新區域、新客戶和負責新項目的管理、開發和維護客戶關系和項目;

            2、商務談判和客戶關系處理,包括報價、推薦材料、賬期、突發和危機事件處理和切換競爭對手項目;

            3、制定銷售計劃和策略,完成個人銷售任務,包括完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標

            4、關注市場動態和行業發展,全面分析市場和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場部;

            5、開拓新市場、新應用和特定行業,提供客戶資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協助市場部做出準確的市場定位和戰略規劃;

            6、積極完成和配合團隊布置的任務,并主動幫助團隊完成既定目標;

            7、建立客戶檔案,開發、跟進所在區域的潛在客戶;

            8、完成領導交辦的其它工作,遵守公司各項規章制度;

            9、定期總結并匯報項目的進展情況,根據公司要求,及時做好工作報告

            任職要求:

            1.大專及以上學歷,具備5年及以上的工業消費品銷售經驗;

            2.具備業務拓展激情和實際銷售經驗,能獨擋一面開展業務;

            3.俱備一定的商務談判技巧,項目開發技巧,客訴處理技巧,人際關系處理技巧;

            4.具備較好的項目管理能力,較強的抗壓能力和團隊合作精神。

            職位描述:

            1、開發新區域、新客戶和負責新項目的管理、開發和維護客戶關系和項目;

            2、商務談判和客戶關系處理,包括報價、推薦材料、賬期、突發和危機事件處理和切換競爭對手項目;

            3、制定銷售計劃和策略,完成個人銷售任務,包括完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標

            4、關注市場動態和行業發展,全面分析市場和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場部;

            5、積極配合和支持市場部門開拓新市場、新應用和特定行業,提供客戶資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協助市場部做出準確的市場定位和戰略規劃;

            6、積極完成和配合團隊布置的任務,并主動幫助團隊完成既定目標;

            7、建立客戶檔案,開發、跟進所在區域的潛在客戶;

            8、完成領導交辦的其它工作,遵守公司各項規章制度;

            9、定期總結并匯報項目的進展情況,根據公司要求,及時做好工作報告

            任職要求:

            1.大專及以上學歷,具備兩年及以上的工業消費品銷售經驗;

            2.具備業務拓展激情和實際銷售經驗,能獨擋一面開展業務;

            3.俱備一定的商務談判技巧,項目開發技巧,客訴處理技巧,人際關系處理技巧;

            4.具備較好的項目管理能力,較強的抗壓能力和團隊合作精神。

            職位描述:

            1、HSE體系及安全臺賬等方面的管理工作

            2、ISO14001和OHSAS18001體系實施工作

            3、安全生產標準化實施

            4、協助安全培訓

            5、建立特種設備管理檔案及特種作業人員的管理及檔案

            6、外來施工單位、外來施工人員有關HSE資料的歸集工作行政檔案管理

            7、政府統計報表

            8、危廢申報及處理

            9、勞動紀律及勞保用品需求統計及使用檢查

            工作內容及職責:

            1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

            2、組織制定并實施生產戰略規劃;

            3、主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

            4、按工作程序做好與研發、營銷、財務等部門的橫向聯系;

            5、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行; ;

            6、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

            7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

            8、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

            9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

            10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

            11、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;

            任職要求:

            1、具備8年以上制造型公司的營運職能部門工作經驗(如PMC/生產/質量等);

            2、熟悉精益生產、看板管理等先進管理理念,精通ERP系統的使用;

            3、主動積極、具備很強的責任心和抗壓能力;

            4、大專及以上學歷,理工科背景專業;

            5、愿意在工作日以外的時間配合工作和公司生產運作;

            6、具備激勵員工和團隊領導能力,管理和決策能力,責任心和事業心強。


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